طرح هزار پرسش

خوشحال مي شويم بتوانيم به پرسش هاي اجرايي شما همکاران گرامي در زمينه بهداشت حرفه اي پاسخ دهيم

فقط پرسش هاي ا جرايي

طرح هزار پرسش

خوشحال مي شويم بتوانيم به پرسش هاي اجرايي شما همکاران گرامي در زمينه بهداشت حرفه اي پاسخ دهيم

فقط پرسش هاي ا جرايي

 کارشناس مسئول بهداشت حرفه اي ساوه بودم

منتظر نظرات شما هستيم

در قسمت نظر بدهيد کليک کنيد

ادامه بحث

دوشنبه 29 آبان1385 ساعت: 15:11 توسط:آرش کوشا از آمريکا

بحث سياستگذاري و برنامه ريزي واحد درزمينه ايمني وبهداشت حرفه اي کشور براي استفاده بهينه ازمنابع انساني وسرمايه اي قليل موجود در کشور به سرانجام
نمي رسد مگر آنکه مديران ارشد بر اين باور قرار گيرند .واز ديدگاه حفظ وگسترش قلمرو سازماني يا گاها" فردي به صلاح وارتقا’ مملکت تغيير موضع دهند. در اين ميان بنظر مي رسد تلاش متخصصين ذيربط باطرح مسئله در مجامع ومراجع تصميم گيري واطلاع رساني با هدف حساس سازي بصورت فردي ,بالاخص درحرکتهاي جمعي گامي موثر در تثبيت سازمان مستقل ايمني وبهداشت حرفه اي کشور باشد. متاسفانه درايران عليرغم وجود انجمنهاي بهداشت حرفه اي با اسامي متعدد هيچ يک کارائي لازم براي اثر گذاري بر سياستهاي اصولي وپايه اي را ندارند شايد دراين ميان با بوجود آمدن ارتباطات اينچنيني که حاصل تلاش وساعتها کار همقطاران متعهد است راهي باشد براي تجميع نظرات واقدامات شايسته .من ضمن تشکر از آقاي مهندس برازنده وتيم فعال آنان , ازايشان تقاضا دارم روشن بفرمايند با اين نظرات که همگي با هدف ايجاد سازمان واحد موافق هستند , در نظر دارند چه اقدامي انجام دهند .

برازنده : ضمن تقدير و تشکر از نظرات شما هدف ما ايجاد بحث در شرايط ارام و بدون جناح بندي و انتقال نظرات به مدير کل محترم مرکز سلامت محيط و کار مي باشد.

توسط:محمد رضا سميعي يکشنبه 28 آبان1385 ساعت: 13:32

با سلام خسته نباشيد من نيز به عنوان دانشجوي بهداشت حرفه اي کاملا با
اين نظر موافق هستم و کاملا اميد دارم که اين نظر محقق خواهد شدواين رشته
جاي خود را کاملا باز حواهد کرد.
با آرزوي موفقيت .

برازنده : اي کاش علت موافقت خود را نيز مرقوم مي فرموديد.

توسط:علي دوست محمدي شنبه 27 آبان1385 ساعت: 20:52

 ضمن سلام و خسته نباشي مطالب مفيد و سازنده بود موفقيت و سلامتي براي شما از درگاه منان دارم.
با تشکر

برازنده : ما هم از شما ممنون هستيم

         لطفا پس از مطالعه نظر بدهيد

نياز امروز بهداشت حرفه اي در دستگاههاي مجري قانون : يکپارچه سازي

اجراي  بهداشت حرفه اي در محيط هاي کارگاهي کشور تا وقتي توسط يک سازمان واحد مديريت نشود به همين وضع اسف بار کنوني دچار خواهد بود . 

امروزه افراط در  موازي کاري اين سه وزارتخانه در اجراي مواد قانوني مشترک  به تناقضاتي مضحک  منجر شده است همچنين  بکارگيري منابع انساني متخصص  بجاي اجراي تمام و کمال قوانين ايمني و بهداشت در کارگاههاي کشور تا کنون نتيجه اي جز بازي  لغوي با قوانين در قالب دستورالعملهايي غريب نداشته است.

 مدتهاست سوال بي جوابي تمام فکر مرا مشغول کرده که پاسخي در وزارتخانه هاي مجري بهداشت حرفه اي برايش نيافته ام :

چه اشکالي دارد اگر بخشي از وزارت کار که درگير اجراي قوانين ايمني و بهداشت حرفه اي است با بخش سلامت  محيط کار وزارت بهداشت و بخش طب کار سازمان تامين اجتماعي ( وابسته به وزارت رفاه ) يکپارچه شده و سازماني با هرنام ولي با يک هدف تشکيل دهند؟

تا زماني که يک سيستم واحد براي مديريت و نظارت بر اجراي قوانين بهداشت حرفه اي در کشور نداشته باشيم وضعيت کارگاهها - مسئوليت پذيري کارفرمايان - سلامت کارگران و نهايتا کيفيت ارائه خدمات و توليدمان بهتر از اين نخواهد بود .

اگر چنين شود مطمئنا ميزان رضايت شغلي رسته هاي  بهداشت حرفه اي در هر سه  وزارتخانه نيز بالاترخواهد رفت . هدف بهداشت حرفه اي  ارتقاي سلامت شغلي شاغلين کشور است هدف بزرگي که تنها با جمع سه بردار حامل نيروي بهداشت حرفه اي پراکنده در سه وزارتخانه تحقق خواهد يافت .

با عرض تاسف راهي که   امروز بهداشت حرفه اي در نهادهاي دولتي   در پيش دارد سرمنزلي جز دلزدگي از رشته تحصيلي - سردرگمي لابلاي دستورالعملهاي متناقض و پيچيده و بدتر از همه بي اعتمادي کارگر و کارفرما نخواهد داشت  اين را تقريبا همه داريم تجربه ميکنيم  ولي راه حلي برايش نداريم  و اگر هم داشته باشيم ..........

                           فرستنده خانم احمدي کارشناس بهداشت حرفه اي

دوستان سلام
ضمن قدرداني از دوستان بهداشت حرفه اي ساوه و خانم مهندس احمدي به جهت پرداختن به نکته اي که در حقيقت نقطه کور پيشرفت برنامه هاي ارتقا, سلامت نيروي کار ميباشد به استحضار دوستان ميرساند که مروري بر تجربيات ساير کشورها نيز مويد اين نکته ميباشد که وحدت سياستگذاري در اين زمينه رمز حفظ و ارتقا, سلامت نيروي کار ميباشد. در اشفته بازار فعلي عليرغم هزينه هاي گزافي که کارفرما/ کارگر و دولت در اين زمينه ميپردازد کماکان اندر خم يک کوچه سلامت نيروي کار مانده ايم. بنظر ميرسد رويکرد نوين به سلامت نيروي کار ميبايست از سوي کارشناسان اين فيلد تئوريزه و بصورت برنامه اي مدون ارائه گرديده و در نهايت با مذاکرات مستمر به فعليت درايد.
با تقديم احترام
دکتر مصطفي غفاري
مهرماه 1385
استکهلم/سوئد

نظر خوانندگان :

به نام خدا
با عرض سلام وخسته نباشيد
با پيشنهاد شما کاملا موافق هستم به نظرمن نيز با توجه به پيشرفت روز افزون اين رشته ونيازمبرم جامعه به اين رشته و آشکار شدن اهميت اين
رشته وبهبود وضعيت کاري و بالا رفتن راندمان کاري و پيشرفت اقتصاد
کشور اين انتضار مي رود که يک سازمان واحد بهداشت حرفه اي در کل
کشور تشکيل شود

نويسنده: احسان خلج

شنبه 8 مهر1385 ساعت: 9:16

با عرض سلام خدمت شما
من در ابتدا به شما خسته نباشيد عرض مي کنم و آرزو مي کنم که در کليه مراحل زندگي موفق و پيروز باشيد .مطلبي را که شما مورد توجه قرار داده ايد يکي از بزرگترين دغدغه هاي من از زمان دانشجويي تا به اکنون بوده و با مطرح کردن در مراجع بهداشت حرفه اي اتفاق نظر کليه دست اندرکاران در اين رشته را ديده ام بنده آمادگي همه نوع همکاري را در اين زمينه با شما دارم در ضمن بنده کارشناس بهداشت حرفه اي مي باشم و ساکن تهران 09121583769

توسط:مهران قلعه نوي

سلام بر دوستان و همکاران عزيزم ... استفاده مناسب از مواد اوليه، نيروهاي متخصص و مواردي از اين دست ايجاب مي‌کند تا به موضوع ايمني در محيط کار بيش از پيش توجه شود. از مهمترين پيامدهاي ناخواسته در روند توسعه تکنولوژيکي عدم مطابقتهاست که‌در پي آن بروز حوادث را شاهديم و با توجه به گسترش سريع صنايع، حوادث ماهيتي بسيار تهديد آميز بخود گرفته است. دقيقا به موضوعي اشاره شده که در کشور ما ناديده گرفته مي شود و به قولي هر کس ساز خود را مي زند!! ما يک نظام واحد ايمني در کشور نداريم و برخي سازمانها از ما مجوز کار ايمني مي خواهند .. واقعا براي من جالبه .. در راستاي حرفهاي به حق اين همکار خوبم .. يکي از موسساتي که فقط کار آموزشي و تحقيقاتي انجام ميده خودش رو متولي امر ايمني در کشور ميدونه .... در اين راستا از اين موارد زياده .. بايد دست به دست هم بديم تا اين موارد رو برطرف کنيم
به اميد روزهاي بهتر

توسط: علي کريمي کارشناس بهداشت حرفه اي

اميدوارم موفق باشيد.واقعا اگر اعتقاد به رشد وتوسعه بهداشت حرفه اي داريد به ناتواني مديريتي در عرصه هاي شبکه هاي بهداشت و درمان که سبب انجماد در فعالييت ها شده اند هم بپردازيد مانند توزيع ناعادلانه امکانات و ناتواني علمي و تخصصي آنها و نگاه مالکانه اين مديران به پرسنل و امکانات و همچنين پديده پزشک سالاري در عرصه بهداشت کشور
برا ي شما آرزوي توفيق دارم

توسط:احسان خلج

با عرض سلام خدمت شما
من در ابتدا به شما خسته نباشيد عرض مي کنم و آرزو مي کنم که در کليه مراحل زندگي موفق و پيروز باشيد .مطلبي را که شما مورد توجه قرار داده ايد يکي از بزرگترين دغدغه هاي من از زمان دانشجويي تا به اکنون بوده و با مطرح کردن در مراجع بهداشت حرفه اي اتفاق نظر کليه دست اندرکاران در اين رشته را ديده ام بنده آمادگي همه نوع همکاري را در اين زمينه با شما دارم در ضمن بنده کارشناس بهداشت حرفه اي مي باشم و ساکن تهران 09121583769

              لطفا پس از مطالعه نظر بدهيد

نياز امروز بهداشت حرفه اي در دستگاههاي مجري قانون : يکپارچه سازي

اجراي  بهداشت حرفه اي در محيط هاي کارگاهي کشور تا وقتي توسط يک سازمان واحد مديريت نشود به همين وضع اسف بار کنوني دچار خواهد بود .  

امروزه افراط در  موازي کاري اين سه وزارتخانه در اجراي مواد قانوني مشترک  به تناقضاتي مضحک  منجر شده است همچنين  بکارگيري منابع انساني متخصص  بجاي اجراي تمام و کمال قوانين ايمني و بهداشت در کارگاههاي کشور تا کنون نتيجه اي جز بازي  لغوي با قوانين در قالب دستورالعملهايي غريب نداشته است.

 مدتهاست سوال بي جوابي تمام فکر مرا مشغول کرده که پاسخي در وزارتخانه هاي مجري بهداشت حرفه اي برايش نيافته ام :

چه اشکالي دارد اگر بخشي از وزارت کار که درگير اجراي قوانين ايمني و بهداشت حرفه اي است با بخش سلامت  محيط کار وزارت بهداشت و بخش طب کار سازمان تامين اجتماعي ( وابسته به وزارت رفاه ) يکپارچه شده و سازماني با هرنام ولي با يک هدف تشکيل دهند؟

تا زماني که يک سيستم واحد براي مديريت و نظارت بر اجراي قوانين بهداشت حرفه اي در کشور نداشته باشيم وضعيت کارگاهها - مسئوليت پذيري کارفرمايان - سلامت کارگران و نهايتا کيفيت ارائه خدمات و توليدمان بهتر از اين نخواهد بود .

اگر چنين شود مطمئنا ميزان رضايت شغلي رسته هاي  بهداشت حرفه اي در هر سه  وزارتخانه نيز بالاترخواهد رفت . هدف بهداشت حرفه اي  ارتقاي سلامت شغلي شاغلين کشور است هدف بزرگي که تنها با جمع سه بردار حامل نيروي بهداشت حرفه اي پراکنده در سه وزارتخانه تحقق خواهد يافت .

با عرض تاسف راهي که   امروز بهداشت حرفه اي در نهادهاي دولتي   در پيش دارد سرمنزلي جز دلزدگي از رشته تحصيلي - سردرگمي لابلاي دستورالعملهاي متناقض و پيچيده و بدتر از همه بي اعتمادي کارگر و کارفرما نخواهد داشت  اين را تقريبا همه داريم تجربه ميکنيم  ولي راه حلي برايش نداريم  و اگر هم داشته باشيم ..........

                           فرستنده خانم احمدي کارشناس بهداشت حرفه اي

دوستان سلام
ضمن قدرداني از دوستان بهداشت حرفه اي ساوه و خانم مهندس احمدي به جهت پرداختن به نکته اي که در حقيقت نقطه کور پيشرفت برنامه هاي ارتقا, سلامت نيروي کار ميباشد به استحضار دوستان ميرساند که مروري بر تجربيات ساير کشورها نيز مويد اين نکته ميباشد که وحدت سياستگذاري در اين زمينه رمز حفظ و ارتقا, سلامت نيروي کار ميباشد. در اشفته بازار فعلي عليرغم هزينه هاي گزافي که کارفرما/ کارگر و دولت در اين زمينه ميپردازد کماکان اندر خم يک کوچه سلامت نيروي کار مانده ايم. بنظر ميرسد رويکرد نوين به سلامت نيروي کار ميبايست از سوي کارشناسان اين فيلد تئوريزه و بصورت برنامه اي مدون ارائه گرديده و در نهايت با مذاکرات مستمر به فعليت درايد.
با تقديم احترام
دکتر مصطفي غفاري
مهرماه 1385
استکهلم/سوئد

نظر خوانندگان :

به نام خدا
با عرض سلام وخسته نباشيد
با پيشنهاد شما کاملا موافق هستم به نظرمن نيز با توجه به پيشرفت روز افزون اين رشته ونيازمبرم جامعه به اين رشته و آشکار شدن اهميت اين
رشته وبهبود وضعيت کاري و بالا رفتن راندمان کاري و پيشرفت اقتصاد
کشور اين انتضار مي رود که يک سازمان واحد بهداشت حرفه اي در کل
کشور تشکيل شود

نظر شما چيه؟

به نام خدا
با عرض سلام وخسته نباشيد
با پيشنهاد شما کاملا موافق هستم به نظرمن نيز با توجه به پيشرفت روز افزون اين رشته ونيازمبرم جامعه به اين رشته و آشکار شدن اهميت اين
رشته وبهبود وضعيت کاري و بالا رفتن راندمان کاري و پيشرفت اقتصاد
کشور اين انتضار مي رود که يک سازمان واحد بهداشت حرفه اي در کل
کشور تشکيل شود

نياز امروز بهداشت حرفه اي در دستگاههاي مجري قانون : يکپارچه سازي

اجراي  بهداشت حرفه اي در محيط هاي کارگاهي کشور تا وقتي توسط يک سازمان واحد مديريت نشود به همين وضع اسف بار کنوني دچار خواهد بود .  

امروزه افراط در  موازي کاري اين سه وزارتخانه در اجراي مواد قانوني مشترک  به تناقضاتي مضحک  منجر شده است همچنين  بکارگيري منابع انساني متخصص  بجاي اجراي تمام و کمال قوانين ايمني و بهداشت در کارگاههاي کشور تا کنون نتيجه اي جز بازي  لغوي با قوانين در قالب دستورالعملهايي غريب نداشته است.

 مدتهاست سوال بي جوابي تمام فکر مرا مشغول کرده که پاسخي در وزارتخانه هاي مجري بهداشت حرفه اي برايش نيافته ام :

چه اشکالي دارد اگر بخشي از وزارت کار که درگير اجراي قوانين ايمني و بهداشت حرفه اي است با بخش سلامت  محيط کار وزارت بهداشت و بخش طب کار سازمان تامين اجتماعي ( وابسته به وزارت رفاه ) يکپارچه شده و سازماني با هرنام ولي با يک هدف تشکيل دهند؟

تا زماني که يک سيستم واحد براي مديريت و نظارت بر اجراي قوانين بهداشت حرفه اي در کشور نداشته باشيم وضعيت کارگاهها - مسئوليت پذيري کارفرمايان - سلامت کارگران و نهايتا کيفيت ارائه خدمات و توليدمان بهتر از اين نخواهد بود .

اگر چنين شود مطمئنا ميزان رضايت شغلي رسته هاي  بهداشت حرفه اي در هر سه  وزارتخانه نيز بالاترخواهد رفت . هدف بهداشت حرفه اي  ارتقاي سلامت شغلي شاغلين کشور است هدف بزرگي که تنها با جمع سه بردار حامل نيروي بهداشت حرفه اي پراکنده در سه وزارتخانه تحقق خواهد يافت .

با عرض تاسف راهي که   امروز بهداشت حرفه اي در نهادهاي دولتي   در پيش دارد سرمنزلي جز دلزدگي از رشته تحصيلي - سردرگمي لابلاي دستورالعملهاي متناقض و پيچيده و بدتر از همه بي اعتمادي کارگر و کارفرما نخواهد داشت  اين را تقريبا همه داريم تجربه ميکنيم  ولي راه حلي برايش نداريم  و اگر هم داشته باشيم ..........

                لطفا پس از مطالعه نظر بدهيد

                           فرستنده خانم احمدي کارشناس بهداشت حرفه اي